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NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) Zustellagentur

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Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen schnell Verantwortung und werden systematisch auf die Leitung einer Zustellagentur mit ca. 200 bis 300 Mitarbeiter (m/w/d) in einem Zeitraum von 12 bis 18 Monaten vorbereitet
  • Sie analysieren Kennzahlen und helfen bei der bereichsübergreifenden Steuerung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen
  • Sie übernehmen in einer unserer Agentur die Personaleinsatzplanung, werden erste Führungserfahrung sammeln und in Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung eingebunden
  • Sie fördern effiziente Entscheidungsprozesse durch strukturierte Analysen, pragmatische Lösungsansätze und eine überzeugende Kommunikation
  • Sie erarbeiten Konzepte und erstellen Präsentationen; auch die (Teil-)Projektleitung für komplexe Problemstellungen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für die Einhaltung von Budget- und Kostenplänen mitverantwortlich und checken regelmäßig die Einhaltung von Terminplänen
  • Sie wirken zusammen mit internen Fachabteilungen und anderen Geschäftspartnern aus der Verlagsbranche im Rahmen von internen Projekten an der Entwicklung innovativer und stabiler Prozessabläufe mit und stellen eine effiziente Realisierung sicher

Ihr Profil

  • Wir suchen eine motivierte, engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d), mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder einer abgeschlossenen branchenähnlichen Berufsausbildung
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Logistik (gerne auch in Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit Bezug zur Paket-, Post- oder Zeitungszustellbranche sammeln
  • Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben Stärken in der Visualisierung von komplexen Zusammenhängen und Prozessen, eine hohe Zahlen- sowie IT-Affinität zeichnen Sie zusätzlich aus
  • Sie brennen für Ihre Themen, packen an und gehen in intensiven Einarbeitungsphasen auch die Extra-Meile
  • Sie kommunizieren souverän mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern auf Augenhöhe, zeigen eine hohe Service- und Kundenorientierung und beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Schnelle Übernahme von Führungsverantwortung
  • kollegiales Lern- und Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß
  • Intensive Förderung und schnelle berufliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-und Arbeitszeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@berlinastmile.de